Étudiante en sociologie de l'intervention sociale, des conflits et de la médiation — en route vers les Ressources Humaines
Passionnée et investie dans la création de liens authentiques avec les autres, je m'épanouis pleinement dans le travail d'équipe. Accueillante et dynamique, je place la relation humaine au cœur de mon engagement — sur le terrain aujourd'hui, demain en entreprise.
Après une licence et un master 1 en sociologie au Cameroun, j'ai choisi de reprendre mon parcours en France, à l'Université de Strasbourg, pour l'ancrer dans une spécialisation qui me tient à cœur : l'intervention sociale, la gestion des conflits et la médiation — les fondations mêmes des ressources humaines.
2019
Lycée bilingue de Gouaché, Cameroun — Mention Assez-Bien
2021-2022
Université de Dschang, Cameroun
2022-2023
Bafoussam, Cameroun
2023-2024
Université de Dschang, Cameroun — 13,74/20, mention Assez Bien
2024-2025
Université Catholique de l'Ouest, Angers
2025 — aujourd'hui
Université de Strasbourg
Un an au Parvis des Clarisses, café solidaire à Limoges : accueil des personnes isolées, partenariats associatifs, maraudes de nuit. L'expérience la plus structurante de mon parcours.
Découvrir cette mission
Juillet 2025
Comme brancardière, j'ai assisté des personnes âgées, malades ou en situation de handicap au quotidien. Un rôle qui demande de la présence, de la patience, et beaucoup d'attention aux besoins de l'autre.
→ Compétence RH : accompagnement, écoute active, gestion du stress
4-18 juillet 2025
J'ai participé à l'organisation et à la logistique d'un événement rassemblant environ 1300 participants : installation des équipements, préparation des repas, coordination sur le terrain.
→ Compétence RH : organisation, gestion de projet, travail d'équipe à grande échelle
Stage en radio
Animation d'émissions, réalisation d'interviews, rédaction et présentation du journal — mes premiers pas dans la prise de parole publique et la communication.
→ Compétence RH : communication, rédaction, aisance relationnelle
Mon parcours en sociologie m'a appris à comprendre les dynamiques de groupe, les tensions et les besoins des personnes dans un collectif. Mes engagements de terrain m'ont appris à agir concrètement sur ces dynamiques — accueillir, accompagner, désamorcer, organiser. Les Ressources Humaines sont, pour moi, le prolongement naturel de ce chemin : accompagner les personnes au sein de l'entreprise, gérer les relations sociales, prévenir et résoudre les conflits.
Mon objectif : intégrer un Master Ressources Humaines en 2027/2028, après avoir consolidé mon expérience de terrain à travers des jobs étudiants et stages en lien avec l'accompagnement et la médiation.
Mon projet de Master RH